株式会社ニフコ：役員報酬BIP信託を用いた株式報酬制度を2027年3月末日終了事業年度から2029年3月末日終了事業年度までの3事業年度継続する
沙耶香さんの60秒解説
株式会社ニフコは、2027年3月末日から2029年3月末日までの3事業年度を対象として、役員報酬BIP（Board Incentive Plan）信託を用いた株式報酬制度を継続することを決定し、本制度に係る自己株式の処分を行う臨時報告書を提出しました。
重要ポイント
- 役員報酬BIP信託を用いた株式報酬制度を2027年3月末日終了事業年度から2029年3月末日終了事業年度までの3事業年度継続する
- 本制度のために計274,841株の当社株式等を管理・交付予定
- 本信託への自己株式処分として74,200株を発行（払込金額1株につき5,336円）
- 対象者は取締役、執行役員、および一部子会社の取締役（監査等委員および海外居住者を除く）
ポジティブ材料
- 役員報酬制度の継続によるインセンティブ設計
確認すべきリスク
- 重大な会計上の誤りや不正による決算の事後修正、または在任中の重大な不適切行為があった場合には株式等の交付は行われない（失権事由）
根拠データ
- 原文の根拠
- 2027年３月末日で終了する事業年度から2029年３月末日で終了する事業年度までの３事業年度を対象として継続
- 原文の根拠
- 発行数 274,841株
- 原文の根拠
- 募集株式の数 74,200株(i)
- 原文の根拠
- １株につき5,336円(iii)