株式会社ヤクルト本社：業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT-RS）」の導入
あかりさんの60秒解説
株式会社ヤクルト本社は、役員等の報酬と中長期的な企業価値・株主価値との連動性を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT-RS）」を導入することを決定しました。これに伴い、本制度に係る信託財産を確保するため、341,300株の自己株式処分を行います。
重要ポイント
- 業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT-RS）」の導入
- 役員等（取締役および執行役員）を対象とした報酬制度の改定
- 本制度に係る信託財産確保のための自己株式処分（341,300株）の実施
ポジティブ材料
- 中長期的な企業価値の増大および株主価値との連動性を明確化するインセンティブの付与
- 役員等と株主との間の価値共有の促進
根拠データ
- 原文の根拠
- 業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT-RS）」の導入に係る議案は、2026年6月24日開催の第74回定時株主総会において承認可決されました。
- 原文の根拠
- 募集株式の種類および数：当社普通株式341,300株
- 原文の根拠
- 発行価額の総額：990,793,900円