青山商事株式会社：株式給付信託（J-ESOP）に係る株式給付規程の内容を従業員に知らせるための臨時報告書提出
あかりさんの60秒解説
青山商事は、中長期的な企業価値向上と従業員の業務遂行促進を目的として、株式給付信託（J-ESOP）に係る株式給付規程の内容を従業員に周知するため、臨時報告書を提出しました。本制度に基づき、自己株式処分により589,720株を取得し、既存の残存株式と合わせて計1,523,320株を信託財産として確保する予定です。
重要ポイント
- 株式給付信託（J-ESOP）に係る株式給付規程の内容を従業員に知らせるための臨時報告書提出
- 自己株式処分により普通株式589,720株を発行（払込金額1株につき737円）
- 本信託の保有する残存株式933,600株と合わせ、計1,523,320株を給付対象として確保予定
- 従業員3,082名を対象とし、個人の等級等に応じたポイントに基づき当社株式を給付する仕組み
ポジティブ材料
- 中長期的な企業価値の向上を図る目的
- 従業員の株価及び業績向上への関心を高め、意欲的な業務遂行に寄与することが期待される
根拠データ
- 原文の根拠
- 当社の株価や業績向上を目指した当社従業員の業務遂行を一層促進し、中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として導入しております株式給付信託（J-ESOP）
- 原文の根拠
- 募集株式の種類及び数：当社普通株式589,720株
- 原文の根拠
- 発行価額の総額：434,623,640円
- 原文の根拠
- 当該取得勧誘又は売付け勧誘等の相手方の人数及びその内訳：当社の従業員 3,082名