株式会社ｉｓｐａｃｅ：役職員および入社予定者を対象とする3種類の譲渡制限付株式報酬制度（RSU）の導入
あかりさんの60秒解説
株式会社ｉｓｐａｃｅは、役職員を対象とした譲渡制限付株式報酬制度（RSU）に基づき、新株を発行することを決定しました。本制度は、業績目標の達成率等に応じてRSUを付与し、権利確定時に現物出資の方法で普通株式を交付するものです。
重要ポイント
- 役職員および入社予定者を対象とする3種類の譲渡制限付株式報酬制度（RSU）の導入
- 海外対象者向けに332,840株を発行予定
- 国内対象者向けに516,000株を発行予定
- 現物出資による新株発行方式を採用
ポジティブ材料
- 業績目標達成に応じた報酬設計による役職員のモチベーション向上およびリテンション効果の期待
根拠データ
- 原文の根拠
- 当社及び当社子会社の役職員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度Ⅰ」といいます。）及び当社の業務執行取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度Ⅱ」といいます。）に基づき、当社の業務執行取締役及び従業員、並びに当社子会社の取締役及び従業員に対し、リストリクテッド・ストック・ユニット（以下「RSU」といいます。）を付与することを決定いたしました。
- 原文の根拠
- 発行数 332,840株（海外対象者想定）
- 原文の根拠
- 発行数 516,000株（国内対象者想定）