サクサ株式会社：人員適正化を目的とした「ネクストキャリア支援制度（転進支援制度）」の導入
サクサ株式会社および連結子会社のサクサテクノ株式会社は、人員の適正化と戦略的再配分を目的とした「ネクストキャリア支援制度（転進支援制度）」を導入し、120名を対象とした早期退職施策を実施しました。これに伴い、2027年3月期第1四半期の連結決算において、事業構造改善引当金として1,269百万円の特別損失を計上しました。
沙耶香さんの解説を読む →サクサ（6675）の決算・法定開示
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