沙耶香さんの60秒解説
保科 沙耶香 リスク管理オフィサー 60秒要約
LINEヤフー株式会社は、2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度を対象として、2022年度に導入した株式報酬制度(RSUプラン)を継続することを決定しました。これに伴い、本制度の運用に向けた新株発行を実施します。
重要ポイント
- 2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度を対象としてRSUプランを継続
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口)に対し、第三者割当による新株発行を実施
- 発行株式数は1,142,000株、発行価格は1株につき451円
- 対象者は監査等委員でない取締役3名、監査等委員である取締役3名、取締役を兼務しない経営幹部1名の計7名
ポジティブ材料
- 役員報酬としてRSUプラン(株式報酬制度)を継続し、中長期的なインセンティブ設計を維持している
確認すべきリスク
- 交付を受けた株式は、規程に基づき交付日から3年間継続保有しなければならない義務がある
- 重大な会計上の誤りや不正、法令・契約に反する重大な義務違反があった場合、報酬の没収(クローバック)等の対象となる可能性がある
根拠データ
- 原文の根拠
- 2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度を対象期間として...RSUプラン...を継続すること
- 原文の根拠
- 発行数1,142,000株
- 原文の根拠
- 発行価格451円
- 原文の根拠
- 対象取締役等計7名
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