ＬＩＮＥヤフー株式会社：RSUプランに基づき、当社および子会社の役職員525名に対してポイントを付与することを決定
LINEヤフー株式会社は、2022年8月導入の株式交付制度（RSUプラン）に基づき、当社および子会社の役職員525名に対してポイントを付与することを決定しました。本件に伴う新株発行や自己株式処分は行わず、既存の新株発行により本信託に割り当て済みの残存株式から充当する予定です。
あかりさんの解説を読む →ＬＩＮＥヤフー（4689）の決算・法定開示
各報告書の分析ページへ直接移動できます。解説キャラは話題（材料・配当・リスクなど）に応じて変わります。
ＬＩＮＥヤフー株式会社：2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度を対象としてRSUプランを継続
LINEヤフー株式会社は、2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度を対象として、2022年度に導入した株式報酬制度（RSUプラン）を継続することを決定しました。これに伴い、本制度の運用に向けた新株発行を実施します。
沙耶香さんの解説を読む →ＬＩＮＥヤフー株式会社：2026年8月19日に新株予約権の割当てを行う決議がなされた
LINEヤフー株式会社は、取締役および経営幹部を対象とした2026年度第2回新株予約権の割当てを決定しました。
沙耶香さんの解説を読む →AI分析は参考情報です。必ず原文を確認してください。