清水建設株式会社：役員報酬BIP信託制度の導入による自己株式の処分
沙耶香さんの60秒解説
清水建設は、役員報酬BIP（Board Incentive Plan）信託制度の導入に伴い、取締役および執行役員への株式報酬を目的とした自己株式の処分（97,100株）を決定しました。
重要ポイント
- 役員報酬BIP信託制度の導入による自己株式の処分
- 処分株式数：97,100株
- 払込金額：1株につき2,392円
- 発行価額の総額：232,263,200円
- 払込期日：2026年8月20日
ポジティブ材料
- 役員等の業績目標達成度等に応じたポイント付与によるインセンティブ制度の構築
確認すべきリスク
- 取締役等に非違行為等があった場合には、当社株式等の交付は行わない（失権事由）
根拠データ
- 原文の根拠
- 取締役（非業務執行取締役および非居住者を除きます。）および執行役員（非居住者を除く。以下、併せて「取締役等」といいます。）に対して、当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭（以下「当社株式等」といいます。）の交付を行う役員報酬ＢＩＰ（BoardIncentivePlan）信託と称される仕組みを用いた株式報酬制度を導入することに伴い
- 原文の根拠
- 募集株式の数 97,100株
- 原文の根拠
- 募集株式の払込金額 1株につき2,392円
- 原文の根拠
- 発行価額の総額 232,263,200円