沖電気工業株式会社:パフォーマンス・シェア・ユニットを用いた業績連動型株式報酬制度の導入による本ユニットの付与決議
沖電気工業株式会社(6703)
沖電気工業は、取締役の報酬と中期経営計画および株価との連動性を強化するため、パフォーマンス・シェア・ユニットを用いた業績連動型株式報酬制度に基づき、対象取締役等に対して普通株式の交付を受ける権利(本ユニット)を付与することを決定しました。
沙耶香さんの解説を読む →法定開示 2026-07-30
32件の分析済み開示を、重要度順に表示しています。
沖電気工業株式会社(6703)
沖電気工業は、取締役の報酬と中期経営計画および株価との連動性を強化するため、パフォーマンス・シェア・ユニットを用いた業績連動型株式報酬制度に基づき、対象取締役等に対して普通株式の交付を受ける権利(本ユニット)を付与することを決定しました。
沙耶香さんの解説を読む →日本ライフライン株式会社(7575)
日本ライフライン株式会社は、役員報酬BIP信託を用いた株式報酬制度を、2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度にわたって継続することを決定し、これに伴う自己株式の処分および信託契約の延長を行う。
沙耶香さんの解説を読む →清水建設株式会社(1803)
清水建設は、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託制度の導入に伴い、取締役および執行役員への株式報酬を目的とした自己株式の処分(97,100株)を決定しました。
沙耶香さんの解説を読む →株式会社オルトプラス(3672)
株式会社オルトプラスは、持株会社体制への移行を目的に、略式会社分割(吸収分割)による事業部門の分離を行うことを決定しました。2026年10月1日を効力発生日とし、新たに設立した完全子会社へエンターテインメント&ソリューション事業を承継させます。
沙耶香さんの解説を読む →いちよし証券株式会社(8624)
いちよし証券は、2027年3月期から2030年3月期までの4事業年度を対象として、役員報酬BIP信託の仕組みを用いた株式報酬制度を導入することを決定しました。本制度に基づき、当社および子会社の取締役・執行役等に対し、業績目標の達成度や役位に応じて当社株式または金銭を交付します。これに伴い、自己株式656,500株を処分し、信託を設定します。
沙耶香さんの解説を読む →株式会社Macbee Planet(7095)
連結子会社2社からの剰余金の配当受領に伴い、2027年4月期の個別決算において1,512百万円を売上高として計上する見込みである。
あかりさんの解説を読む →株式会社Macbee Planet(7095)
2026年7月29日開催の定時株主総会において、剰余金の配当および取締役・監査等委員である取締役の選任に関する全議案が可決されたことを報告するもの。
あかりさんの解説を読む →株式会社クラフティア(1959)
株式会社クラフティアは、特定子会社となる「クラフティア サクセッション・バリュー・パートナーズ投資事業有限責任組合」に関する決議を行ったため、臨時報告書を提出しました。
あかりさんの解説を読む →THE WHY HOW DO COMPANY株式会社(3823)
2026年7月29日開催の第22回定時株主総会において、取締役9名選任の議案が可決されたことを報告する臨時報告書。
あかりさんの解説を読む →日本郵船株式会社(9101)
日本郵船は、Diamond Gas Mid Ocean Limited(DGMO社)が実施する第三者割当増資の全額を引き受けることを決議した。これにより、DGMO社を通じてLNG事業会社MidOcean Energyへの出資参画を行い、DGMO社が特定子会社となる見込みである。
あかりさんの解説を読む →東建コーポレーション株式会社(1766)
2026年7月28日開催の第50回定時株主総会において、剰余金の処分(配当)および故創業者・元代表取締役会長への退職慰労金贈呈の件が可決された。
あかりさんの解説を読む →株式会社日本M&Aセンターホールディングス(2127)
株式会社日本M&Aセンターホールディングスは、役員および従業員を対象とした株式交付制度(役員報酬BIP信託および株式付与ESOP信託)の導入を決定し、これに伴う自己株式3,577,200株の処分を行うことを公表しました。本制度は2027年3月期から2033年3月期までの7事業年度を対象として適用されます。
あかりさんの解説を読む →清水建設株式会社(1803)
清水建設は、清和綜合建物株式会社の株式を追加取得し持分法適用関連会社としたことに伴い、負ののれん相当額355億円を2027年3月期第1四半期の営業外収益に計上した。
あかりさんの解説を読む →株式会社ソフトウェア・サービス(3733)
主要株主の異動に伴う臨時報告書の提出。宮崎勝氏が主要株主から外れ、USBANKNATIONALASSOCIATIONJPACCTSTSおよび株式会社エム・エムホールディングスが新たに主要株主となった。
あかりさんの解説を読む →コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社(2579)
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスは、取締役の中長期的な企業価値増大への貢献意欲向上と株主とのリスク共有を目的に、役員報酬BIP信託を用いた株式報酬制度を2026年度から2028年度までの3事業年度継続することを決定し、これに伴う自己株式の処分を行う。
あかりさんの解説を読む →株式会社gumi(3903)
2026年7月30日開催の定時株主総会において、取締役および監査等委員である取締役の選任に関する全議案が可決された。
あかりさんの解説を読む →ユニチカ株式会社(3103)
ユニチカ株式会社は、特定子会社であるユニチカメイト株式会社の解散を決定したため、特定子会社の異動に関する臨時報告書を提出しました。
あかりさんの解説を読む →京阪神ビルディング株式会社(8818)
京阪神ビルディング株式会社は、資産回転型事業の一環として「四条河原町ビル」を譲渡することを決定しました。これにより、2027年3月期第2四半期の連結および個別決算において、約5,900百万円の固定資産売却益を特別利益として計上する予定です。
あかりさんの解説を読む →株式会社東海理化電機製作所(6995)
株式会社東海理化電機製作所は、従業員へのインセンティブおよび福利厚生を目的として、信託を通じて自社株式を付与することを決定し、これに伴う自己株式の処分について臨時報告書を提出した。
あかりさんの解説を読む →株式会社フロンティアインターナショナル(7050)
2026年7月30日開催の第36回定時株主総会において、剰余金処分(配当)、定款一部変更、取締役・監査役の選任、および譲渡制限付株式の報酬決定に関する全議案が可決されました。
あかりさんの解説を読む →株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN(4772)
連結子会社の株式会社エブリシングジャパンが保有するDearU Co., Ltd.の投資有価証券を売却したことにより、2026年12月期第3四半期において約827百万円の投資有価証券売却益を特別利益として計上する予定である。
あかりさんの解説を読む →株式会社TOブックス(500A)
2026年7月29日開催の定時株主総会において、剰余金の配当、取締役7名の選任、および補欠監査役1名の選任に関する全議案が可決された。
あかりさんの解説を読む →いちよし証券株式会社(8624)
いちよし証券株式会社は、ストックオプションとして第16回新株予約権の発行を決定しました。対象者はエグゼクティブ・アドバイザーおよび従業員(子会社含む)計1,081名です。
あかりさんの解説を読む →株式会社ソラコム(147A)
2026年7月29日に開催された定時株主総会において、取締役4名(監査等委員でない取締役3名、監査等委員である取締役1名)の選任議案がすべて可決されたことを報告する臨時報告書。
あかりさんの解説を読む →株式会社ステムリム(4599)
2026年7月29日開催の臨時株主総会において、資本金の額の減少(減資)に関する議案が可決された。
あかりさんの解説を読む →サイバーソリューションズ株式会社(436A)
2026年7月28日開催の定時株主総会において、剰余金の処分(配当)に関する議案が可決されたことを報告するもの。
あかりさんの解説を読む →株式会社テンポスホールディングス(2751)
2026年7月29日開催の定時株主総会において、定款の一部変更、取締役6名の選任、および監査役・補欠監査役各1名の選任に関する全議案が可決された。
あかりさんの解説を読む →株式会社スマレジ(4431)
2026年7月29日開催の定時株主総会において、取締役および監査役の選任、ならびに業績連動型報酬制度(PSURSおよびPSU)の導入・改定に関する全議案が可決された。
あかりさんの解説を読む →味の素株式会社(2802)
味の素株式会社は、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託制度を2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度にわたり継続することを決定し、これに伴い日本マスタートラスト信託銀行株式会社に対し自己株式の処分を行うことを決議しました。
あかりさんの解説を読む →アゼアス株式会社(3161)
2026年7月29日開催の定時株主総会において、剰余金の処分(配当)および補欠監査役2名の選任に関する議案がすべて可決された。
あかりさんの解説を読む →株式会社ロック・フィールド(2910)
2026年7月28日開催の第54回定時株主総会において、剰余金の配当および取締役6名の選任に関する議案がすべて可決されたことを報告する臨時報告書。
あかりさんの解説を読む →ニフティライフスタイル株式会社(4262)
ニフティライフスタイル株式会社は、レプリス株式会社の全株式を取得し子会社化することを決定しました。これにより、住まいに関する「探す」から「相談・解決」までの一気通貫したサポート体制を構築し、中期経営計画における事業領域および提供価値の拡大を目指します。
あかりさんの解説を読む →AIによる分析は参考情報です。判断の前にリンク先の原文を必ず確認してください。