西日本鉄道株式会社：役員報酬BIP信託を用いた株式報酬制度を2027年3月31日終了事業年度から2029年3月31日終了事業年度までの3事業年度継続する
西日本鉄道株式会社（9031）
西日本鉄道株式会社は、役員報酬BIP（Board Incentive Plan）信託を用いた株式報酬制度を、2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度にわたり継続することを決定し、本制度の運用に伴う自己株式の処分および信託契約の延長を行う。
沙耶香さんの解説を読む →法定開示 2026-08-06
の発表
30件の分析済み開示を、重要度順に表示しています。
株式会社ＰＲ ＴＩＭＥＳ：第11回新株予約権の発行
株式会社ＰＲ ＴＩＭＥＳ（3922）
株式会社ＰＲ ＴＩＭＥＳは、取締役、従業員および子会社の役職員を対象とした第11回新株予約権の発行を決定しました。本新株予約権は、特定のEBITDA水準の達成を条件とする業績連動型の仕組みとなっています。
沙耶香さんの解説を読む →リンナイ株式会社：社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度に基づく自己株式の処分
リンナイ株式会社（5947）
リンナイ株式会社は、社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度に基づき、自己株式の処分を行うことを決定しました。対象となる社員への金銭債権を拠出財産として、現物出資の方法により株式が割り当てられます。
沙耶香さんの解説を読む →森永製菓株式会社：役員報酬BIP（Board Incentive Plan）信託を用いた株式報酬制度を2027年3月31日終了事業年度から2030年3月31日終了…
森永製菓株式会社（2201）
森永製菓は、役員報酬BIP信託を用いた株式報酬制度を2027年3月期から2030年3月期までの4事業年度にわたり継続することを決定し、本制度の運用に向けた自己株式の処分を行う。
沙耶香さんの解説を読む →森六株式会社：2026年4月1日付で森六ReNova株式会社および同社の子会社2社を連結子会社化した
森六株式会社（4249）
森六株式会社は、2026年4月1日付での森六ReNova株式会社およびその子会社2社の連結子会社化に伴い、負ののれん発生益を計上したことを報告する臨時報告書を提出した。
沙耶香さんの解説を読む →株式会社イクヨ：2026年8月4日の取締役会においてPSU制度に基づく権利付与を決議
株式会社イクヨ（7273）
株式会社イクヨは、業績連動型株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット制度：PSU制度）に基づき、取締役、執行役員、および従業員に対して当社普通株式の交付を受ける権利を付与することを決議しました。
沙耶香さんの解説を読む →クリヤマホールディングス株式会社：一部の海外子会社（連結子会社）の従業員を対象とした従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」に係る株式交付規程を制定
クリヤマホールディングス株式会社（3355）
クリヤマホールディングスは、一部の海外子会社の従業員を対象としたインセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」の導入に伴い、自己株式70,000株の処分を行うことを決定しました。
沙耶香さんの解説を読む →日比谷総合設備株式会社：役員報酬BIP信託を用いた株式報酬制度を2027年3月31日終了事業年度から2029年3月31日終了事業年度までの3事業年度継続することを決議
日比谷総合設備株式会社（1982）
日比谷総合設備は、役員報酬BIP（Board Incentive Plan）信託を用いた株式報酬制度を、2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度にわたり継続することを決定しました。これに伴い、本信託への自己株式処分として192,700株を実施します。
沙耶香さんの解説を読む →東レ株式会社：従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度に基づく自己株式の処分
東レ株式会社（3402）
東レ株式会社は、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度に基づき、自己株式2,524,060株の処分を行うことを決定しました。本制度は対象従業員への金銭債権支給と、それによる現物出資を通じて行われます。
沙耶香さんの解説を読む →昭和ホールディングス株式会社：2026年7月17日付で会社更生手続開始の申立てを受けた
昭和ホールディングス株式会社（5103）
昭和ホールディングス株式会社は、ジェイトラスト・アジア・プライベート・リミテッドより会社更生手続開始の申立てを2026年7月17日付で受けたため、臨時報告書を提出した。現時点では裁判所による決定はなされていない。
沙耶香さんの解説を読む →池上通信機株式会社：従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度に基づく自己株式の処分
池上通信機株式会社（6771）
池上通信機は、従業員持株会向けに譲渡制限付株式インセンティブ制度に基づき、自己株式の処分を行うことを決定しました。対象となるのは当社および子会社の従業員で、譲渡制限期間は2026年12月1日から2031年11月30日までとなります。
沙耶香さんの解説を読む →株式会社日本ハウスホールディングス：ホテルポートフォリオの最適化のため、栃木県那須町および神奈川県箱根町の施設を譲渡
株式会社日本ハウスホールディングス（1873）
株式会社日本ハウスホールディングスは、ホテル事業の収益性向上を目的に、継続して営業損失を計上している4つのホテル施設の譲渡および「ホテル森の風鶯宿」の一部建物の減築を決定しました。これにより、2027年4月期に固定資産売却益（特別利益）約4,500百万円と、固定資産除却損（特別損失）約800百万円を計上する予定です。
沙耶香さんの解説を読む →豊和工業株式会社：株式給付信託（J-ESOP）に係る自己株式処分の実施
豊和工業株式会社（6203）
豊和工業は、中長期的な企業価値向上と従業員の業務遂行促進を目的として、株式給付信託（J-ESOP）に係る自己株式処分を実施することを決定しました。本制度に基づき、従業員の入社、勤続年数、業績貢献度に応じたポイントに応じて当社株式を給付します。
あかりさんの解説を読む →エムスリー株式会社：第85回新株予約権の発行決議
エムスリー株式会社（2413）
エムスリー株式会社は、従業員および完全子会社の取締役を対象とした第85回新株予約権の発行を決定しました。
あかりさんの解説を読む →株式会社オーハシテクニカ：株式給付信託（J-ESOP）に係る株式給付規定の制定
株式会社オーハシテクニカ（7628）
株式会社オーハシテクニカは、中長期的な企業価値向上および従業員の業績・株価向上への意欲促進を目的として、株式給付信託（J-ESOP）制度の導入と、それに伴う自己株式100,000株の処分を決定しました。
あかりさんの解説を読む →小林製薬株式会社：特定子会社である江蘇小林製薬有限公司の全持分を譲渡する決議を行った
小林製薬株式会社（4967）
小林製薬は、特定子会社である江蘇小林製薬有限公司の持分を譲渡することに伴い、同社が特定子会社から外れることを報告する臨時報告書を提出した。
あかりさんの解説を読む →株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス：役員の報酬と業績および株式価値との連動性を明確化することを目的とした株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」に関する規程の内容通知
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス（3167）
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスは、役員の報酬と業績・株式価値との連動性を高め、中長期的な企業価値向上を図るため、株式給付信託（BBT）に係る役員株式給付規程の内容を役員に通知することを決議し、臨時報告書を提出した。これに伴い、本制度における将来の給付分を確保するため、自己株式処分を実施する。
あかりさんの解説を読む →株式会社 長谷工コーポレーション：業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT制度）」に係る役員株式給付規定の内容決定
株式会社 長谷工コーポレーション（1808）
株式会社長谷工コーポレーションは、役員および幹部社員の報酬と業績・株式価値との連動性を高め、中長期的な企業価値向上を図るため、業績連動型株式報酬制度「BBT制度」および「ESOP制度」に係る役員・幹部社員への株式給付規定の内容を決定し、これに伴う自己株式の処分を実施することを報告する。
あかりさんの解説を読む →株式会社レゾナック・ホールディングス：取締役等への給付を目的としたBBT/BBT-RS制度に基づく自己株式処分（209,900株）の決議
株式会社レゾナック・ホールディングス（4004）
株式会社レゾナック・ホールディングスは、取締役等の報酬と業績・株式価値との連動性を高めるための「BBT制度およびBBT-RS制度」に係る自己株式処分と、従業員のインセンティブ向上を目的とした「J-ESOP制度」に係る自己株式処分の実施を決定しました。
あかりさんの解説を読む →天龍製鋸株式会社：2027年3月期第2四半期に固定資産を譲渡することに決定
天龍製鋸株式会社（5945）
天龍製鋸株式会社は、資本効率の向上を目的として、大阪府東大阪市に所在する固定資産（土地および建物）を譲渡することを決定しました。これに伴い、2027年3月期第2四半期において1,157百万円の固定資産売却損を計上する予定です。
あかりさんの解説を読む →サツドラホールディングス株式会社：2026年8月6日に第10回定時株主総会を開催
サツドラホールディングス株式会社（3544）
2026年8月6日に開催された第10回定時株主総会において、取締役および監査等委員である取締役の選任に関する全議案が可決されました。
あかりさんの解説を読む →ルネサスエレクトロニクス株式会社：本邦以外の地域における当社子会社の従業員（最大38名）を対象としたリストリクテッド・ストック・ユニットの付与
ルネサスエレクトロニクス株式会社（6723）
ルネサスエレクトロニクスは、事後交付型株式報酬制度に基づき、海外子会社の従業員に対しリストリクテッド・ストック・ユニットを付与することを決定しました。
あかりさんの解説を読む →ルネサスエレクトロニクス株式会社：海外対象従業員55名に対し、金銭報酬債権の現物出資と引き換えに自己株式を処分する
ルネサスエレクトロニクス株式会社（6723）
ルネサスエレクトロニクスは、事後交付型株式報酬制度に基づき、海外子会社の従業員55名を対象とした自己株式の処分（現物出資による株式報酬の付与）を決定しました。
あかりさんの解説を読む →株式会社エムティーアイ：2021年9月期の消費税について新宿税務署より更正決定（還付）を受領
株式会社エムティーアイ（9438）
ポイント付与型月額コンテンツサービスにおける失効ポイントの消費税の取り扱い整理に伴い、2021年9月期の更正決定（還付）および2022年9月期の修正申告を実施し、特別利益として還付消費税等を計上する。
あかりさんの解説を読む →株式会社イクヨ：2026年8月4日の取締役会にて、株式会社EVモーターズ・ジャパンのEVバス事業の譲受けを決議
株式会社イクヨ（7273）
株式会社イクヨは、株式会社EVモーターズ・ジャパンのEVバス事業を譲り受けることを決定しました。これにより、自動運転プラットフォームの開発加速とエネルギーマネジメント事業の拡大を目指します。
あかりさんの解説を読む →クリヤマホールディングス株式会社：従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与する制度を導入
クリヤマホールディングス株式会社（3355）
クリヤマホールディングスは、従業員のエンゲージメント向上と経営参画意識の醸成を目的として、従業員持株会を通じた譲渡制限付株式（RS）付与制度を導入し、自己株式の処分を行うことを決定しました。
あかりさんの解説を読む →株式会社三共：2026年8月6日の取締役会において、役員向け株式給付規程の改定を決議
株式会社三共（6417）
株式会社三共は、取締役および執行役員等を対象とした業績連動型株式報酬制度に基づき、2027年3月期から2029年3月期までの3事業年度を対象期間とする役員向け株式給付規程の改定を決議しました。これに伴い、信託を通じて最大1,090,000株（業績達成度が高い場合を想定）の当社普通株式を交付する予定です。
あかりさんの解説を読む →クルーズ株式会社：連結子会社のクルーズアセット株式会社が所有する不動産の売却を決定
クルーズ株式会社（2138）
クルーズ株式会社および連結子会社のクルーズアセット株式会社は、ホテルコンバージョン事業で所有する東京都渋谷区代々木の不動産（ホテル・事務所・店舗）の売却を決定した。
あかりさんの解説を読む →株式会社エノモト：fundnote株式会社が主要株主でなくなった
株式会社エノモト（6928）
主要株主であるfundnote株式会社が、議決権の減少により主要株主でなくなったため、金融商品取引法に基づき提出された臨時報告書。
あかりさんの解説を読む →株式会社 篠崎屋：株式会社アクシスパートナーズが主要株主となった
株式会社 篠崎屋（2926）
主要株主である株式会社アクシスパートナーズの議決権割合が上昇し、主要株主に異動したため、金融商品取引法に基づき提出された臨時報告書。
あかりさんの解説を読む →AIによる分析は参考情報です。判断の前にリンク先の原文を必ず確認してください。